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2019年02月19日

【大灣區】港醫生或被派北上執業 陳肇始:會衡量人手

最後更新: 0219 23:53 / 建立時間 (HKT): 0219 13:23

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公立醫院人手壓力「爆煲」‭,醫管局今早再召開閉門特別會議商討對策,食物及衞生局局長陳肇始亦有出席。陳指會議談及近期公立醫院人手問題,醫管局會整合意見向政府提交建議,政府會在資源上盡力配合。她又透露近期約有20名海外醫生符合資格來港,醫委會則正研究海外醫生豁免實習期。‬對於本港醫生日後可能要被派到大灣區執業,陳強調會衡量本港醫療人手,不會硬推政策影響本港公營醫療服務。

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國務院昨日公佈《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,香港醫生將來或要被派到大灣區執業,陳肇始表示有關做法是國家政策,為香港市民帶來機遇,相信在大灣區定居的港人都會期盼有優質醫療,但不會強推政策影響本地醫療服務。

醫管局今早舉行特別會議討論有關問題,會上討論如何增加醫護人及支援人員人手、改善服務及前線醫護人員對科技需求,以及聽取醫管局大會成員的意見,閉門會議歷時約2小時。據悉,有醫管局大會成員提及,應檢討醫護人員的薪酬待遇架構,令薪酬更具競爭力,以及透過薪酬確認醫護人員的工作辛勞,如通宵當值或輪班。也有成員提及,應檢討特別薪酬計劃(SHS)的津貼金額,除了早前醫管局已將SHS的特別津貼金額增加一成外,是否需要再調整。

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據悉,不少醫管局大會成員談及如何優化有限度註冊海外醫生制度,吸引更多海外醫生到公立醫院工作;也有成員提及應檢討醫管局管治情況。據悉,醫管局會因應成員意見,研究有關意見的可行性及整理成具體措施,如是否可再增加特別酬金計劃,再向政府提交建議。

有醫管局管理層表示,不少人認為近期醫護人員鬧爆政府及醫管局,非只因今次冬季流感高峯期,而涉及整個醫管局管治問題,甚至醫管局大會成員也有責任。在現時民情激憤的情況下,醫管局需有措施以挽回醫護人員士氣。有關薪酬待遇架構檢討屬長期複雜事宜,相信短期主要從研究優化特別酬金計劃​著手;而是否修改有限度註冊制度,包括豁免部份醫生的實習安排等,也需由醫委會研究。

陳肇始在會後形容會議有用及有建設性,指醫管局承諾跟進,日後向政府提交建議及向公眾交代,政府則會在資源上盡力配合。‬她指現行已有措施增加醫院人手供應,包括增加醫科學生及護理學生學額,而早前已修例讓海外醫生有限度註冊合約,由1年延長至3年。她又指,政府已增加資源讓醫院增聘海外醫生,及在海外宣傳,近期約有20名海外醫生符合資格,會繼續聆聽各醫院聯網對專科人手的需求。‬

‭陳表示,醫委會正研究改善海外醫生來港,例如於公立醫院工作,能否豁免實習期。她又指近年已將海外醫生定期考試年期延長,及設教育平台方便來港考試醫生更清楚考試要求。她強調,醫管局現行有重聘退休醫生等短期措施紓緩人手緊張,但會繼續研究中長期人手規劃,應付未來人口老化和社會慢性疾病增多。‬

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