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2019年02月02日

【蘋聞追Click】5億亂咁使!揭醫管局聘「炒散」護士填數 插喉打針都唔識

建立時間 (HKT): 0202 00:01

流感高峯,公立醫院病房不勝負荷,特首林鄭月娥日前公佈,會如去年一樣撥款5億元予醫管局應付需求,而醫管局就透過中介公司聘請「炒散」兼職護士,聲稱有助解決燃眉之急。不過有前線護士向《蘋果》爆料,中介制度根本不能發揮效用,因為部份中介護士甚至不懂插喉打針,功能僅如「雜務阿姐」的病房助理。醫管局總護理行政經理潘恩榮承認,在招聘時只需持有護士執照,直言「有人就盡量請返嚟用」。

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記者 周詠雯

食衞局、衞生署及醫管局去年11月19日向立法會提交文件,稱為應付冬季流感高峯期,會「聘請兼職及臨時醫護人員,以及中介護士和支援人員」。翻查資料,百本醫護在去年4月至今,已在4項醫管局服務中標,涉及金額為8,588萬元,包括為九龍西聯網及九龍中聯網,提供註冊護士、登記護士、健康服務助理中介服務。根據百本2018年年報,食物及衞生局前局長高永文於去年8月18日獲委任為百本醫護獨立非執行董事。

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中介護士做病房助理工作

不過,有前線護士爆料指,中介護士原來「只係客串幾日就消失」,而且對病房日常運作毫不熟悉,「派藥、打針、上水(吊鹽水),佢哋都唔會做到,要佢哋幫手拆條鹽水過床,(中介護士)都係蹺埋對手等我哋自己搞」,最終中介護士時薪雖比全職及兼職護士高,但只是負責餵飯、量血壓、驗血糖等,在全職護士眼中「好簡單,一個護士學生都可以做到嘅嘢」,更形容中介護士工作如處理雜務的病房助理。

事實上,醫院硬件亦對中介護士欠缺支援,中介護士因為不能登入醫院電腦系統,以致未能協助派藥。中介護士完成部份病房工作後,更要全職護士協助「入機」輸入相關資料至系統中,變相與「自己做」無異。

《蘋果》曾先後以電郵、電話及上門向百本醫護查詢,有關中介護士聘用要求及培訓等問題,但至截稿前仍未獲回覆。

醫管局認:有人就盡量請返嚟用

醫管局總護理行政經理潘恩榮向《蘋果》承認「有人就盡量請返嚟用」,因中介護士負責基本工序亦是協助全職護士,故除要求應徵者持相關護士執照外,並無設經驗限制及懂特定程序等要求,「再要咁selective(選擇性)咁揀擇呢,未必會匹配到一啲人短期即刻返到工」。

至於插喉及打針等程序,潘恩榮承認「未必匹配到」,指「咁你做一兩更,我又教你半更,咁又係咪值得嘅事情?」潘更形容中介護士為「生保人」,故不會為中介護士開設戶口登入電腦系統。潘又指,如果病房主管反映中介護士表現不佳,醫院可通知中介公司停用中介護士。

議員批只為填數漠視前線

衞生服務界立法會議員李國麟指,中介護士未能發揮最大效用,有機會是因為中介護士過去在私人市場執業,擔任私家看護、或是在私家醫院工作,「以前一個對一個(病人)、或者一個對兩個,但依家一下子要照顧十個病人」,認為中介護士即使有其專業資格,亦會無所適從。李續指,私家看護的水平與公立醫院護士水平有異,「你夾硬拉佢過嚟做呢,係做唔到,我哋都唔可以怪啲中介護士」。

李國麟又批評,醫管局只為填數而推行中介護士制度,「你唔係請個人頭返嚟,係請個註冊護士個牌返嚟,你係要請一個有用嘅前線護士幫到手」,認為醫管局「畀人頭交數,過咗骨就算」。他指醫管局有責任中止中介護士制度,轉用自選兼職計劃(Locum Recruitment),由醫管局自行聘請護士,有一定篩檢及培訓,亦可聘請一直任職公立醫院的護士,更有效改善護士人手。

醫管局發言人指,至今已招聘800名兼職護士,未來仍會繼續招聘;至於現時護士及病人比例,發言人就指醫管局一般不以比例方式計算人手。


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