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2018年03月07日

【九巴工潮】工會斥用拖字訣 官方fb一個po近2萬嬲嬲

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最後更新: 0307 17:08 / 建立時間 (HKT): 0307 16:22

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九巴突解僱早前發起罷駛行為爭取改善薪酬待遇的車長,被炒的葉蔚琳及劉卓恒等人,凌晨到車廠抗議,獲政黨及市民到場聲援,資方稱暫緩解僱,有關車長可按上訴機制提出反對。九巴昨晚在facebook出po,當中的漫畫提到叫車長「近排辛苦喇,停低休息下」,惹來大量網民留言批評,至今午4時已累積近2萬個嬲嬲,只有約650個讚好。

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巴職聯的九巴員工協會內務副理事長郭偉光今日亦有行動聲援被炒車長,他斥九巴昨即時解僱4名車長後,深夜有人聲援,有車長堵塞車廠,九巴礙於車長及支持者行動升級導致車廠癱瘓,才出權宜之計,通知車長有上訴機制及發還員工證,並非真正安排車長復職,而上訴機制只是擋箭牌。

職工盟秘書長李卓人認為,九巴解僱車長違反《僱傭條例》21(b),即使大聯盟目前仍未註冊成為工會,有關人士亦應受條例保障。他認為目前九巴只是暫緩解僱車長,將事情放入上訴機制,並非真的收回決定。

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公民黨約10名成員今日亦到九巴總部抗議,立法會議員陳淑莊批九巴解僱抗議車長是斬草除根的行為,為了在車長成立工會期間走法律罅,令工會難以成立,把所有有意加入工會的車長連根拔起,昨晚九巴發還員工證予車長亦非真正的復職。

《僱傭條例》21(b)列明,任何僱員在其本人與僱主之間,享有成為工會會員或職員、參加工會活動、組織工會或申請將職工會登記等權利,任何僱主阻止或阻嚇,或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使以上權利,或因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員,即屬犯罪,一經定罪,可處第6級罰款。

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