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2016年07月26日
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碼頭吊機手爆勞工處外判商打籠通「突擊」巡查提早知

碼頭吊機手阿炳(化名)。(王家文攝)
建立時間 (HKT): 0726 06:00

碼頭工潮發生至今逾3年,碼頭工人的職安健問題未見改善,勞工處更被指與碼頭外判商「打籠通」,通風報信。有碼頭吊機手踢爆,勞工處所謂「突擊」巡查,外判商都會提早收到通知,成功避過違規檢控。香港碼頭業職工會今早到廉政公署舉報,促徹查勞工處人員有否公職失當,甚至從中收受利益。

「有時佢哋(勞工處人員)未入到嚟,已經嗌咪叫我哋執好啲架生。」在碼頭工作10多年的吊機操作員阿炳(化名)說,自工潮發生後,勞工處間中會派員巡查,但往往處方人員未進入碼頭,管工已用無線電對講機通報,要工人戴上安全設備如安全帽、安全鞋及反光衣等。「其實入面好多人冇戴帽,好多架生都冇」。他質疑勞工處預先通報給外判商,令外判商可做定表面功夫,無法保障工友安全,「如果發生起(意外)上嚟,可能會死人」。他指曾向勞工處反映職安健問題,但處方漠視,「直情冇做過嘢」。

工會指,勞工處今年5月25日到葵涌貨櫃碼頭「突擊巡查」,但前一日外判商捷旺的管工已透過whatsapp通知員工,翌日勞工處人員會前來,對話內容顯示,「明天早上,勞工處會入嚟巡查。各員工緊記穿上個人安全帽及安全衣,牌照跟身」,並稱安排兩名員工做「訪問」。另一外判商富匯則於5月25日同樣透過whatsapp通知員工,「請各工友留意,勞工處在塲(場)」、「今明兩天有(勞工處巡查),請各位齊裝備出入及吉排無工作請擺於前橫樑等工作,以免觀感同安全問題誤解」。

工會總幹事洪俊毅指出,自前年開始跟勞工處會面,多次要求關注碼頭工人的職業勞損問題,並進行全面評估,但處方一直拒絕,稱有就碼頭工作環境作突擊巡查。洪指有關訊息是勞工處職業安全部人員流出,有人通風報信,讓外判商管工早一日知悉巡查內容,並安排「聽話」員工接受處方訪問,更有充足時間隱藏吊機等職安健問題,從而「洗太平地」,「令到突擊檢查毫無作用」。

工會理事陳欽和指,職安健問題重災區是機手,每天工作12小時,常造成腰椎勞損。他批評勞工處失職,讓外判商知悉突擊巡查,促廉署調查,並要求勞工處回應工會訴求,就機手的職業勞損進行全面醫學評估。

HIT確認勞工處於5月25日曾進行突擊巡查。發言人指,處方每次突擊檢查不會事前通知,每次巡查範圍、地點、吊機型號及訪問工友,均由處方決定。勞工處表示,職業環境衞生師於5月25日曾突擊巡查HIT,評估起重機操作員的工作姿勢及駕駛倉空氣質素等,沒有事前通知。但恰巧處方職業安全主任同日到訪HIT進行年度問卷查詢,包括用膳和如厠等的安排,並提早一天預約有關安排。

發言人強調,突擊巡查及問卷查詢兩者並無任何關連,可能導致有關人士誤會,如僱員懷疑僱主沒有提供防護裝備亦可向勞工處舉報,處方也會全面配合有關當局的調查。廉署表示不評論個別個案,外判商捷旺和富匯則未有回覆。

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