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2019年07月09日

建議加強校董培訓 首年三小時

葉建源認為涉及學校如李東海小學(右圖)的投訴相當多,但覆檢委員團收不到個案,情況非常不健康。

【本報訊】校本管理政策專責小組建議加強校董培訓,包括為校監及校董訂立培訓「軟指標」。校監上任首年可接受最少六小時培訓,校董首年上任最少接受三小時培訓;在任校董應每年受訓最少兩小時,了解學校行政、人事及財務。該小組主席雷添良表示,如設立「硬指標」,會令辦學團體難找人出任校董,小組將在四年後作中期檢討。

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四年後中期檢討

雷添良表示,有意見指應設立硬指標,強制要求校董參與培訓,但收集意見後認為並非最適合做法。他指不同辦學團體和學校情況不同,而且校董屬自願工作,不少辦學團體反映如設立硬指標,將對找人出任校董造成困難,故小組認為要按部就班。雷續稱,小組建議試行四年後作中期檢討,按檢討結果再決定未來路向,包括是否需要設硬指標等。

小組成員、天主教香港教區學校事務顧問葉成標補充稱,校董培訓未必是大學主辦的課程,亦可以由辦學團體或法團校董會,按各自需要向校董提供培訓。葉表示,上述時數指標只是最低基本要求,目的是令大家重視校董管理,「相信就算定得好低要求,校董都會好主動參與」。

教育界立法會議員葉建源認為,有些知識是每個校董都應該知道,若校董本身是資深教育界人士,的確未必需要再接受培訓,可以考慮豁免;但若校董上任前並無相關知識,應有硬性規定。
■記者鄧力行

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