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2019年03月20日

肥雞餐裁110人 資源疑轉移廣州

馮偉華指相信科大是希望節省大筆薪酬開支才推自願離職方案。

【本報訊】科大為減省薪酬開支,去年底推出俗稱「肥雞餐」的自願離職方案,向大約300名年資逾廿年的非教學人員開刀。不過直至今年1月15日申請截止,僅約110人自願離職。本報接獲投訴,指不少員工害怕因拒食「肥雞餐」而被針對,無奈下決定自願離職。另有科大消息人士指,校內盛傳部份透過「肥雞餐」離職的員工,將重新獲科大正在籌備的廣州分校前期辦公室聘請,質疑校方千方百計削減大學本部開支,或為了預留相關資源至內地分校。

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主管威迫利誘

科大早前推出「肥雞餐」,針對服務科大超過20年、年資最長的一批員工,補償方案為每兩年年資補償一個月薪金,上限為12個月薪金。據了解,有部門主管見「肥雞餐」反應不佳,曾經出言威迫利誘,包括恐嚇員工若不自願離職,將來轉制後就要每年接受評核,兩度被評為不達標就被炒。該主管又指「肥雞餐」優厚,着員工提早退休。有員工不滿科大作為世界級大學,帶頭做無良僱主。

教協會長馮偉華相信科大是希望節省大筆薪酬開支才出此下策,去年城大亦曾推出同類方案。如有關僱員確實自願離職,科大目前做法無可厚非。但上述補償方案未算吸引,「唔應該叫肥雞餐,係瘦雞餐」。

他又指,科大在內地的新分校主要由廣州市政府資助,但不排除校方會削減本部支出以預留資源營運分校,「營運分校要用自己錢(而非教資會撥款),點都會拖累賬目,要瘦身都唔出奇」。

科大發言人否認薪酬架構改革跟「其他大學發展」有關,強調已參與自願離職計劃(即「肥雞餐」)的僱員,將不獲科大重新聘任全職工作,又稱科大和香港科技大學(廣州)為兩間獨立機構,後者聘用制度由其自行釐定。
■記者周婷、羅智堅

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