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2019年01月10日

最低工資增至37.5元獲通過

行會通過最低工資加至37.5元。

【本報訊】行政會議通過本港第5個法定最低工資水平,由現時34.5元增加至37.5元,加幅8.7%,是自2011年實施最低工資以來,增幅最多。新水平今年5月1日起生效,料16萬名基層打工仔獲加薪,其中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多員工受惠。

5月1日起生效

法定最低工資水平每兩年檢討一次,最低工資委員會去年8月經過兩輪商討,建議調高最低工資水平,由現時34.5元增加3元至37.5元,增幅8.7%,同年底向政府提交建議。消息指,行會昨通過有關建議,今年5月1日起生效。

勞工顧問委員會勞方委員周小松認為,最低工資水平增至37.5元,只是勉強可接受,因本身基數過低,加上兩年才檢討一次,數據滯後,令基層勞工一直維持低薪水平,「唔夠能一個人打工,可以養活多一個人,做唔到脫貧功能」。

自由黨立法會議員鍾國斌認為,新最低工資水平增幅達8.7%,歷次最高,且遠超通脹,料會加重中小企經營壓力。他指今年經濟狀況可能下滑,加上中美貿易戰,外圍因素不明朗,最終最低工資的增幅只會轉嫁消費者,「(資方)點會食得到?」

中華廠商聯合會會長吳宏斌則認為加幅合理,「我覺得可以接受」,因現時勞動市場人手短缺,尤其是飲食、保安及清潔等行業,「最低工資請唔到人」,普遍時薪都超過最低工資水平。

統計處2017年數據顯示,本港約有2.67萬人領取時薪34.5元最低工資,若加至37.5元,有15.68萬名打工仔獲加薪,其中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多員工受惠。政府初步評估,調高最低工資對失業率和通脹率影響輕微,僱主的額外薪酬開支成本估計每年增加最多約7億元。

此外,政府將工作外判,一直被批評帶頭剝削。據勞工及福利局提交立法會文件顯示,目前政府聘請近3.8萬名外判工人中,有17.8%只領取最低工資即時薪34.5元;另有38.5%外判工時薪介乎34.6至36.5元,時薪高於40.6元只有2.9%。

勞工及福利局局長羅致光回覆立法會議員質詢時稱,由勞工及福利局統籌的跨局跨部門工作小組,會密切監察在措施實施後非技術員工的待遇及勞工權益,以及他們的就業情況。

■記者王家文

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