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2018年09月16日

新最低工資敲定加至37.5元

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最低工資委員會勞資雙方已達成共識,決定將最低工資由現時的34.5元調高至37.5元,料逾15萬名基層打工仔獲加薪。資料圖片

【本報訊】本港第5個法定最低工資水平終於敲定。消息指,最低工資委員會勞資雙方已達成共識,決定將最低工資由現時的34.5元調高至37.5元,加幅8.7%,是歷次最高,明年5月1日起生效,料逾15萬名基層打工仔獲加薪。但勞工團體批評,日薪僅多24元,「唔夠買半個飯盒」;商界則料加劇通脹,屋苑和商廈管理費或上調逾10%。

增幅歷年來最多

最低工資每兩年檢討一次,委員會上月召開兩輪會議商討。據了解,勞方委員原先建議最少加至38元,資方委員則還價36元,雙方經過多輪角力後,在37元和37.5元之間拉鋸。消息指,最終資方決定「鬆手」,同意由現時34.5元增加3元至37.5元,增幅8.7%。由於增幅是歷次最多,勞方也接受,會上雙方達成共識,並簽署確認書作實。
最低工資委員會下月向特首提交報告,若獲行政會議通過,明年5月1日起生效。統計處2017年數據顯示,現有約2.67萬人領取時薪34.5元最低工資,若加至37.5元,有15.68萬名打工仔獲加薪,其中物業管理、保安及清潔服務、零售及飲食業有最多員工受惠。政府初步評估,調高最低工資對失業率和通脹率影響輕微,僱主的額外薪酬開支成本估計每年增加最多約7億元。
職工盟統籌幹事王宇來指出,今次加幅表面上是歷年最多,但因本身基數低,而且只增加3元,實際上對基層生活需求根本微不足道,即使工作8小時,每天僅增多24元收入,「唔夠買半個飯盒」。他認為,政府應訂立生活工資,時薪不少於40元,且每年檢討一次,才能真正保障基層勞工。
香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示,現時人手短缺,基層勞工時薪已達40元,「市場本身調節,總好過規定要加」,因只會引起連鎖效應,除工資上漲,其他如勞工保險和強積金成本也增加。她估計,屋苑和商廈等管理費會上調13至14%,也有加租壓力,最終影響營商環境。
■記者王家文

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