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2018年09月01日

稱懷孕被炒 菲傭控僱主歧視

平機會指今次是第二次為疑遭懷孕歧視的外傭入稟。

【本報訊】一名菲傭稱因懷孕,遭僱主不公平對待,逼她辭職,更預備紙張讓她抄寫辭職信範本,要求她在鏡頭前確認同意返回菲律賓。菲傭遠在美國定居的母親更收到僱主發訊息唬嚇,稱醫院分娩需花5萬元,付不起錢會令新生孫兒不准出院及被遞解出境。菲傭最終就範請辭,昨由平機會代表入稟區域法院,控告僱主性別歧視,索償19.7萬元。案件已排期10月31日提訊。

平機會代表入稟

原告Caling Pia Karen Sanchez現年37歲,2015年10月起為被告陳馨雯(譯音)打工。去年4月,菲傭在一周間得知懷孕及因有流產風險入院,入院後將懷孕一事告訴陳,即被指控懷孕是與男友合謀,被斥「恐怖」。
其後陳分別向菲傭及菲傭母親指,產子需付高昂費用,但新生嬰不會有居港權,又稱已向勞工處查詢,菲傭可給予一個月通知期自行辭職。陳擬備辭職信草稿,提供紙張叫菲傭抄寫,菲傭最終不情願地辭職。此外,陳拍攝影片顯示自己問菲傭是否同意兩個月後乘飛機回菲律賓,菲傭感別無選擇及無助,乖乖照做。
入稟狀指,原告被迫辭職等同被解僱,蒙受情感傷害及收入損失。她於同年9月在東區醫院剖腹誕下一子,若她仍受僱,只需支付360元醫療費,結果要支付9.9萬元。平機會回覆指,今次是第二次為疑遭懷孕歧視的外傭入稟,首次入稟則在2013年,涉案印傭獲賠償12.6萬元。
案件編號:DCEO14/18
■記者蔡少玲、伍嘉豪

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