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2018年08月02日

每周工作百小時 醫生吃不消

港大助理教授方欣碩嘆人員流失令醫生工作壓力激增。
資料圖片

【本報訊】過去多年,骨科門診都是輪候情況最嚴重的專科,港大醫學院矯形及創傷外科學系臨床助理教授方欣碩認為,原因除了人口老化、慢性骨科痛症求診者增加外,中下層前線醫生不斷流失,也令其他醫生的工作壓力更加巨大;若要兼顧臨床研究、教導醫科生等職務,就更吃不消,「例如我𠵱家每星期做90至100個鐘,其實都有八成至九成時間係做醫院工作……不過做得醫生就預咗,唔可以郁啲就話辛苦」。

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前線「劈炮」增工作量

根據立法會特別財委會資料,過去兩年公立醫院有34名骨科醫生離職,流失率介乎5%至5.6%;22人是副顧問或以下職級的前線醫生,包括5名瑪麗醫院醫生。方欣碩表示,主力每日「睇症睇門診」的前線醫生「劈炮」,其他同事難以完全分擔其職務,故即使離職人數相對少,但對專科門診輪候時間影響甚大。這情況在瑪麗醫院尤甚,因骨科部不少醫生也是港大醫學院教員,需肩負教學、臨床研究等職務,更加難以分身。他認為醫管局宜着力挽留前線醫生,否則隨時引發新一波離職潮。
社區組織協會幹事彭鴻昌則認為,求診人次增加其中一個原因,或是專科門診把各類診症的標準分得過於仔細,令病人經常往返多個專科有關。他認為醫管局可以考慮根據醫學實證,統合、重整一些慢性病的分科標準,減少診症名額,「又或者將一部份慢性、輕微嘅症,分去家庭醫學專科,或者分流去私營市場,又諗唔諗得過?」
■記者于健民

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