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2018年06月18日

平權守則無用 政府帶頭歧視

梁鎮罡與伴侶史葛熱愛結伴旅遊,足迹踏遍全球。

【本報訊】公務員梁鎮罡(Angus)2014年在新西蘭跟伴侶Scott結婚後,主動向公務員事務局更新婚姻狀態。政府雖致力推動《消除性傾向歧視僱傭實務守則》(下稱《守則》),卻拒絕視Angus為「已婚」,更遑論提供已婚公務員相關福利。他強調,司法覆核並非為了挑戰香港婚姻制度,而是爭取平等對待的權利。

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平機會指難限制政府

政府1998年編製《守則》,列明不同性傾向的僱員,應受平等待遇、福利及權利,政府部門帶頭遵從,目前逾300間公營機構及中小企承諾採納《守則》。Angus說:「呢啲公司都有好包容、多元政策去保障僱員,(證明)呢啲政策喺香港法律框架下好容易執行。」例如其伴侶Scott工作的公司,容許員工自由選擇福利受益人,不限異性配偶。
私營企業尚且致力推動平權,諷刺的是,政府卻堅拒踏出一步,《守則》也沒有法定約束力。Angus強調,提請覆核非其原意,「我哋都盡量唔去打官司,我哋試過同局方交涉(要求遵守《守則》),申訴專員唔受理,平機會話自己只係對政府畀建議嘅機構,無權叫政府做任何嘢」。本已灰心放棄,但機遇巧合下Angus諮詢到法律意見,認為覆核有勝算,加上申請法援成功,他跟伴侶才決定訴諸法律。
■記者周 婷

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