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2018年06月16日

政府刊憲倡侍產假增至5天

僱員侍產假今年有望增至5天。資料圖片

【本報訊】政府昨刊憲建議修訂僱傭條例,將男士侍產假日數由3天增至5天,條例草案下周三交立法會首讀,今年內有望實施。有立法會議員表示,擬就條例草案提出修正案,力爭7天全薪侍產假。法定侍產假日數有待增加,但聘有1萬名員工的東亞銀行卻率先下月1日起將有薪侍產假由原本5天增至7天,有薪產假則由10星期增至14星期。

東亞下月起加至7日

政府昨在憲報刊登《2018年僱傭(修訂)條例草案》。勞工處表示,條例草案旨在將侍產假由目前3天增至5天,放侍產假時的工資則維持目前計法,即僱員每日平均工資五分四。按政府時間表,條例草案下周三交立法會首讀及動議二讀,並成立法案委員會審議,然後交由立法會大會恢復二讀辯論,再進入全體委員會審議,若獲三讀通過便成法例。據了解,政府期望今年內落實建議。
政府估計,侍產假劃一增至5天,僱主每年額外成本8,400萬元。勞顧會勞方代表周小松稱,他在勞顧會會議曾提出,政府應在法例實施一至兩年後檢討侍產假日數,但商界代表建議應按經濟環境,適當時候才檢討,拒交出時間表。他指勞方訴求很清晰,就是長遠應將侍產假日數增至7天全薪。
2014年立法會審議首個3天法定侍產假時,民主黨議員黃碧雲曾提修正案,要求增至7天全薪侍產假,最終被否決。黃接受本報查詢時表示,很大機會再提修正案,強調7天全薪侍產假是民主黨的政綱,不擔心提修正案後,政府威脅會撤回法案。工黨立法會議員張超雄稱暫未有定案,但不排除提出修正,稍後會與其他非建制派議員商討。
周小松指上次議員提修正案後,政府將議員建議交勞顧會重新討論,結果勞顧會認為應維持原有方案。他表示,尊重議員提修正案的權力,政府評估後若認為議員建議獲大部份民意支持,也有信心說服商界,他不介意重新討論;但若建議難獲各界支持,他反對再交勞顧會商討,以免拖延立法。
■記者盧文烈、王家文

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