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2018年05月14日

團體轟引入科技人才如增外勞

勞聯主席林振昇(右二)質疑創科局另設計劃輸入人才,是否想更快輸入外勞。資料圖片

【本報訊】創科局早前推出「科技人才入境計劃」,聲稱簡化申請及審批程序,吸納科技人才。勞聯表示,強烈反對局方以招攬科技人才的名義,另闢途徑擴大輸入外勞。

本地畢業生十人爭一職

勞聯主席林振昇表示,入境處「一般就業政策」由2014年9月至今,已批准逾5,200名非本地資訊科技人才來港工作;「輸入內地人才計劃」自2008年以來,已批准2,700名內地資訊科技人才來港,質疑局方另設計劃輸入人才,是否想更快輸入外勞。
勞聯社會事務主任儲漢松引述去年畢業、現從事生物研究的博士學生指,本港科技人才已足夠,其面試時是十個人爭一個職位,故認為計劃衝擊本地畢業生就業機會;又指過去兩年本港有兩萬名科技、工程相關等畢業生,政府應先投放資源,培訓本地科技人才,才是保障及挽留專才最佳方法。
創科局回應指,對於勞聯指計劃規定有關企業/機構聘用外來人才時,須聘用一個本地人員和兩個實習生從事科技工作為「掩眼法」,當局不敢苟同,認為此舉應付科技人才荒之餘,亦為本地畢業生以至大學生提供可貴工作及培訓機會。
從事資訊科技業21年的朱先生認為,計劃門檻太低,且審批時間快速,他憂慮輸入外地專才減少本地人就業和晉升機會。
■記者張文鈴

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