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2018年04月03日

中大醫學院長:科研設施不足難找教授

中大醫學院院長陳家亮昨表示,雖然增加醫科學額有助解決困境,但問題非「多個人多雙筷」就可解決。資料圖片

【本報訊】公立醫院醫生年度流失率升至5.9%,是10年來最高。不斷有公院醫生離巢,中大醫學院院長陳家亮昨撰文表示,雖然增加醫科學額有助解決困境,但問題非「多個人多雙筷」就可解決,本港也要有足夠科研設施吸引優秀教授執教鞭,否則難以維持兩間大學醫學院的「世界級」水準。他透露,過去已有不少優秀專家因本港科研設施不足,拒絕來港任教。
陳家亮指,過去10年本港醫科學額增加接近一倍,每位教授要照顧的學生越來越多,學生臨床學習和實戰的機會因此減少,故需要更多優秀專家執教鞭。

指缺醫生非「多個人多雙筷」

他指,自己常親到外國招聘人才,惟他們多因本港科研設施及空間不足,拒絕來港。他透露,曾有一名非常顯赫的英國教授有意加盟中大醫學院,惟因醫學院未能提供「一個5,000呎的實驗室及兩台磁力共振機,讓他繼續研究及教學」,最後選擇去另一國家任教。
陳家亮認為,醫學教育不是職業先修訓練,醫科生除了臨床實習,也需兼顧科研、數據分析、專業操守等多方面知識;故解決醫生不足問題,不能單是增加醫科學額「多個人多雙筷」就可以。他指,現時本港醫學教研配套的增長,已追不及學生人數上升的幅度,本港長遠要有足夠的科研設施,吸引更多教授任教,否則「再多10倍的病床也無濟於事」。他認為政府應有長遠的眼光、膽量和決心作持續投資,讓醫療系統繼續值得港人引以為傲。
■記者于健民

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