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2018年02月01日

木工受傷不獲賠 終院裁安盛負責

終審法院

【本報訊】受僱室內設計公司的木工受傷致4隻手指殘障,公司稱視木工為自僱,買保險時沒填他為僱員,保險公司安盛(AXA)指木工不受保。惟僱員補償援助基金指應由安盛負責,木工遂提請法庭。終院昨裁安盛負責,因保單列明任何直接僱員受工傷均可獲賠,僱主有否申報無影響;倘僱主申報失實,保險公司可興訟追討僱主,但仍要賠償。

立會保險界議員陳健波指,業界向來會賠償予所有工傷僱員,故判決不影響業界。國際專業保險諮詢協會會長羅少雄指,僱主投保時需申報資料作風險評估,但毋須提供僱員確實身份;即使僱主虛報業務,鑑於工傷僱員是無辜,保險公司仍會保障僱員。
木工羅兆華(譯音)07年用電圓鋸時切傷手指,當時31歲的他為Nuovo Design Limited工作,公司無力賠償已清盤。木工評定可獲賠逾440萬元,高院前年審理誰承擔,安盛承諾先墊支,若裁定由僱員補償援助基金負責,由基金補償安盛。原審裁定基金賠償,基金管理局上訴,上訴庭以2比1駁回。
終院指原訟庭接納安盛說法,設計公司購買的商業綜合保險只保障已申報的創意總監和設計師之類文職,不包括勞力散工。但終院認為室內設計可包含實際工程,木工應受保障。至於上訴庭指保單要求僱主通知安盛其僱員的變動,反映只保障已申報僱員;終院則認為,正因僱員不管有否被申報也受保障,安盛才會着緊獲取所有僱員資料。
案件編號:FACV12/17
■記者勞東來

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