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2018年01月16日

社企夥品牌公司 月薪1.2萬聘「耆兵」

72歲的水哥稱退休無論做義工及適當工作,身心快樂都難用金錢衡量。朱家駿攝

【本報訊】本港人口老化嚴重,有社福機構與品牌公司合辦招聘會,鼓勵「耆兵」投入職場,每周工作4天,每天工作6小時,月薪12,000元。有家庭醫生稱長者退而不休,延續適當的工作量有助身心健康,患認知障礙症風險也較低。
家庭醫生莫昆洋表示,香港職場年屆55或60歲便退休,不少人退休後健康轉差,相反延續工作有助減低患認知障礙症風險。有研究指65歲退而不休的長者,較60歲退休的長者,患上認知障礙症風險減少約15%。莫解釋,長者退休後時間難打發,會影響身心健康,只要找到適合工作,有助保持適量運動,幫助思考靈活及心理健康,並可擴闊人際關係,保持社交生活,增加自信心。
72歲的水哥退休前是職訓局機械導師,未退休已做義工,退休12年不單幫助長者修理水喉,鼓勵有困難長者多參加活動,更以過來人身份鼓勵雙失的年輕人,突破自己重投職場。他稱退休無論做義工或適當工作,帶來的身心快樂難以用金錢衡量。
耆康會行政總監梁綺眉指,香港55歲及以上退休人士,只有約20%重投勞動人口,就業人數明顯低於鄰近南韓的31%、新加坡的26%及日本的22%。她鼓勵長者重返職場,只要抱開放態度、自我增值及與時代接軌,可以活到老學到老的態度重新出發。她又表示,耆康會過去也有與品牌公司合作,提供招聘工作機會給長者,讓長者了解清楚工作性質及薪金,不存在替品牌公司找長者做廉價勞工。她指出,今時今日市場招聘長者的職位及工種,再不限於保安及清潔工,有機構聘請有經驗長者做導師、行政助理等較高階職位。
雀巢三花品牌與耆康會合作,招聘3位實習耆兵,擔任大使協辦活動、接聽電話或走訪日間長者中心,每周工作4天,每天工作6小時,月薪12,000元,吸引不少長者應徵。
■記者林社炳

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