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2017年12月06日

談判陷僵局 國泰恐三線罷工

【本報訊】國泰勞資年終談判進入尾聲,國泰空中服務員工會透過facebook向會員發出通訊,形容會議令人非常氣餒;面對工會提出加薪3.5%及繼續發放第13個月糧的建議,管理層僅以由集團決定作結,未有正面回應,其他議題亦咄咄逼人。工會呼籲會員做好準備,留意工會進一步消息,不排除召開緊急會員大會商討下一步行動。

資方大幅修改外站協議

除了加薪及雙糧無聲氣,勞資雙方在2012年簽訂的外站協議原定今年底到期,工會建議將協議延長3年,但公司提出大幅修改協議內容。工會拒接納,以免香港員工就業機會被剝削。根據2012年簽訂的協議,公司承諾外站員工擴充不會超過15%,在當地的航班佔有率亦不可多過一半,跨地飛行不可影響香港空中服務員航班。工會亦不滿資方拒確立工會地位及對延長退休年齡一拖再拖。
據了解,國泰原本希望在本周內就加薪等問題與工會達成共識,但現時談判陷僵局,工會很大可能不會與資方簽訂任何協議。由於代表機師的香港航空機組人員協會將就準備工業行動作會員投票,而國泰地勤亦不滿公司安排HAS員工空降的做法。換言之,國泰有可能陷入空服員、機師及地勤三面夾擊的情況。
有國泰空中服務員工會會員在fb留言指:「今次睇來機頭,crew同埋ground都有機會3個party一齊罷工,係時候要公司正面回應一下基層前線嘅合理訴求。」工會內務副主席黎玉嬋表示,工會已非常體恤公司處境,今年人工只加2%,已大大滯後勞工市場的平均4%。她說,若公司不肯正面回應工會訴求,不排除召開緊急會員大會商討進一步行動。
國泰發言人回覆指,與國泰空中服務員工會經過7天閉門商討,雙方表達了各自意見。公司清楚聽到工會訴求並明白前線同事對年終薪酬安排的冀望,又稱商議仍然繼續,衷心希望能達至雙方均能接受的方案。
■記者盧文烈

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