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2017年11月03日

Pizza Hut計錯糧10年 影響逾3,000員工
平均少付1% CEO致歉

【本報訊】港澳擁百間分店及約5,000員工的Pizza Hut(必勝客),過去10年一直計錯糧。必勝客近日向已離職員工發信,透露近日發現部份現職及已離職同事的假期薪酬計錯數,導致由2007年起員工一直少收了假期工資,受影響現職員工逾3,000人,大部份人平均每年少收了1%年薪。必勝客行政總裁就此致歉,承諾今年底前發還工資差額。
記者:張珮琪 周子惇

必勝客發言人稱只知3,000名現職員工受影響,不過未能夠提供多少已離職員工亦少收了工資,以及少付薪金的總額。勞工處稱十分關注事件,昨日已經主動聯絡必勝客,解釋《僱傭條例》規定及敦促僱主計算年假薪酬及假日薪酬等法定權益時,必須遵守法例規定。

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離職者年底前獲補差額

多名必勝客已離職員工包括張先生日前相繼收到必勝客信件,信中指人力資源部發現,部份營運部(如餐廳)同事的假日薪酬計算上略有誤差,導致少發了薪酬,公司估計大部份受影響同事少收了的差額,平均約為該年年薪之1%。《蘋果》以侍應月薪1.5萬元推算,每人每年少收假期薪酬約為1,800元。
香港必勝客及薄餅博士行政總裁葉焯德在信中致歉:「對於是次工資計算上之誤差,及因計算需時而引起之不便,本人深感抱歉,希望同事包容及體諒。今次所涉金額雖不大,但公司一定會向現職及已離職同事補發應收之工資差額。」
必勝客信中強調,假期薪酬計算的錯誤今年8月起已經作出修正,而現職員工的工資差額,將隨今年12月之工資一併發放,至於已離職同事,人力資源部亦正主動聯絡,並將於年底前寄出補發工資差額的支票。

飲食總會:算肯承擔責任

張先生稱雖然舊公司計錯糧,但公司肯發信承諾退還少付的假期薪酬差額,他已感到滿意。但他認為,勞工處應該主動抽查本港的企業,了解會否有其他公司亦出現計錯糧問題。
飲食業職工總會理事梁天柱表示,必勝客主動通知員工曾經少付假期薪酬及承諾回水,算是肯承擔責任。不過有已搬遷的前員工擔心收不到補發工資差額的支票,故梁希望資方能盡力聯絡。
必勝客信中並無解釋2007年起何以計錯糧,但當年政府修定《僱傭條例》後,列明佣金、津貼、勤工獎等收入亦必須計入假期工資之後,不少僱主疑忽略了該修訂,導致一直少付了員工應得的假期薪酬。
今年5月《蘋果》亦曾經報道連鎖店中原電器,過去10年計算假期薪金時沒有把佣金等計算入平均工資,令逾200員工少收了薪酬,勞工處事後介入,據悉一眾中原電器員工最後獲發還過去6年少收的假期工資。

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