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2017年08月10日

恒生逾半員工明年「加假」

【本報訊】本港員工約8,000人的恒生銀行,「新一姐」行政總裁鄭慧敏上場後,即時增加員工福利,激勵士氣。據了解,該行昨向員工發出內部通告,由明年起,該行超過一半的香港員工(約4,500名),可享多1至4天年假,當中約2,500人可獲增4天年假。

最多可享32天年假

恒生銀行發言人回覆,昨已發出內部通告,部份員工年假數目明年起將獲增加。該行香港員工有薪年假數目,視乎職級及入職日而定,每年介乎18至30天不等,2011年前入職之部份主管職級,最多可享32天年假。
明年起獲「加假」的員工,主要由第4級起,至第8級屬較初級別員工,比如目前第8級別員工,年假分別為14、15或17日,明年起一律增至18日。
恒生在通告中表示,是次檢討年假政策,是為了推動員工工作及生活間的平衡,提升競爭力;該行亦提供其他如14星期產假、10天侍產假、14星期領養子女假等特別有薪假期。
在銀行界中,渣打香港員工的產假堪稱最吸引。該行發言人表示,員工每年可享最多24天有薪年假、20星期產假、兩星期侍產假及領養假;而花旗香港員工有薪年假最多為25天。
■記者劉美儀

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