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2017年07月25日

撤MPF對沖 羅致光晤商會未有成果

【本報訊】勞工及福利局局長羅致光昨日與五大商會代表會面,就取消強積金(MPF)對沖新方案交換意見。政府早前提出新方案調低僱員領取上限降至20萬元,資方代表指有關數字是局長以前以學者身份提出,現在需要更多數據分析,雙方暫時未有實質建議。有勞工團體認為,領取上限少於現時一半都不能接受,但早前曾經有商界代表提出調低上限至7萬元。

商界堅持不取消對沖

政府早前提出新方案,維持以僱員月薪三分之二計算遣散費及長期服務金,但調低領取上限,由現時39萬元下調至約20萬元,並增加給僱主的補貼額。資方昨有15名代表開會,中華總商會代表何世柱會後表示,「可能大家失望,未有實質嘅建議出嚟,大家交換意見為主」,不過強調商界仍然堅持在不取消對沖下解決問題。
工業總會代表郭振華提到,羅致光回應20萬元只是以前以學者身份提出的建議,實際的「封頂」數字,政府會邀請專業人士作調查,「我哋都問緊有乜嘢數據支持,點解唔係10萬,又唔係15萬」。此外,擬為中小企而設的儲蓄方案,羅致光指雙方希望以1%作為起點討論,但「究竟要幾多先夠」,暫時未有具體數字。
過去有商界代表提出調低領取上限降至7萬元,何世柱認為上限數目要合理,需要再作研究。
職工盟總幹事蒙兆達對此表示,「如果資方咁獅子大開口,我覺得即係冇誠意去進入討論」,又指若大幅調低上限,長期服務金和遣散費變相只是形式,沒有按實際年資計算補償的意義,「(減少)一半都太過份」。對於領取上限降至20萬元,蒙兆達則稱內部暫時未有討論,估計不反對循這個方向去考慮。
勞顧會僱員代表鄧家彪回應指,政府提出新方案「郁嘅只係上限,我哋唔會斷言拒絕」,又認為是談判新起點,強調不希望令僱員因此而得不償失。同時,他歡迎有關儲蓄計劃以1%作起步點討論,「起碼商界肯額外承擔,係一個善意嘅做法」。
羅致光上任後相繼與勞工團體會面,昨晚與職工盟及旗下10多個屬會,共有25名代表首會面,歷時個半小時。會面談及包括標準工時、最低工資調整、勞顧會選舉、工傷及職安等多個議題,當中重點談及取消強積金對沖。羅會後表示會面主要是聽取意見。
■記者張文鈴、梁佩珊

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