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2017年04月06日

取消MPF對沖 勞顧會提兩方案

資方代表施榮懷稱,資方願意撥出資源處理對沖。資料圖片

【本報訊】勞工顧問委員會昨開會,首次討論政府提出的取消強積金對沖方案。據了解,勞資雙方在會上歸納多兩個新方案,供政府考慮,包括由勞、資、官三方每月額外多供1%強積金,以及先由政府注資成立基金,再由資方每月額外供款。資方代表表明,如政府肯增加對商界的資助,他們也願意多走一步。
施政報告提出以劃線形式取消強積金對沖,但同時會降低計算遣散費和長期服務金的工資比率,由現時以月薪三分之二計算改以為月薪二分之一計。政府會預留60億元,在取消對沖後首10年分擔僱主額外開支。

研三方多供1%

消息指,多名商界代表昨在勞顧會會上建議,可考慮由勞、資、官三方每月額外多供1%強積金,換取取消長服金,而遣散費則改為以失業援助金形式發放;會上另有建議先由政府注資一筆款項成立基金,僱主每月再按僱員人數額外供款,基金用以支付員工離職賠償,但據悉,有勞方委員認為三方供款方案,對僱員來說,隨時較政府方案更不利,傾向不接受。
資方代表施榮懷在會後表示,資方願意撥出資源處理對沖,如每月供款100至200元或薪金1%。他又指,政府只預留60億元支援僱主不足夠。勞方代表周小松強調,政府的方案已不設追溯期,加上同時要降低計算員工離職賠償的月薪比率,實在難以收貨,他呼籲政府持開放態度聆聽不同建議。另一勞方委員鄧家彪亦表明反對降低計算賠償的月薪比率。
■記者盧文烈

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