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2017年03月22日

曾鈺成指司局長須招攬個人智囊
倡設特別顧問代政助

曾鈺成昨以智庫召集人身份開記者會。
王心義攝

【本報訊】曾鈺成昨以智庫香港願景召集人身份,就「檢討高官問責制及行政會議」拋出五大建議,包括取消月薪十萬元的政治助理,改設特別顧問協助司局長。曾任行會成員的他又建議日後行會非官守成員數目限制不多於五人,並取消召集人一職,所有主要官員變行會內閣成員,為政策集體負責。
記者:姚國雄

香港願景昨拋出檢討高官問責制及行政會議建議書,五大建議包括將副局長聘用及培訓制度化,在聘用副局長時,藉加入入職條件、招聘考試、面試、培訓四步驟,建立有系統機制。副局長入職條件包括申請人需為首長級或以上公務員、或具有15年專業或管理經驗人士、或曾擔任取消政治助理後而推出的特別顧問一職達五年之久。

建議取消行會召集人

第二個建議是為了吸引首長級第八級的常任秘書長晉升至局長一職,讓司局長的薪酬與常任秘書長維持一定比例,令局長的薪酬對於常秘來說有吸引力,建議認為,若常秘能加入局長行列,由於他們熟悉政府運作和了解公務員的工作原則、理念,有助特首推行政策。
建議又提出取消政治助理,將用於政治助理的資源,交各司局長自行調配,改以特別顧問取代政治助理,他們是特定範疇的專家,屬司局長的個人智囊。特別顧問可以由兩人分掌政策事務、媒體事務,前者負責向局長提出意見,後者則負責應對傳媒,並監察傳媒和社交媒體,向局長提供相關意見。
曾鈺成又提出,主要官員須定期主持社區居民大會,親身向市民交代施政和面對公眾質詢,提高官員政治才能。最後一個建議是將行會改組為政府內閣,主要官員全是內閣成員,非官守成員則不多於五人,並取消召集人一職,主要官員以內閣成員身份提出意見,集體決策。
曾鈺成指現時主要官員不需參加所有行政會議,只需出席涉事會議,不利於釐清責任,故若所有主要官員成為內閣後,均需要出席每次會議,行會上下便為政策集體負責,但若局方在政策推行、落實時出錯,局長則需負個人責任。

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