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2017年02月13日
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港怡醫院續向公院挖角

港大醫學院參予營運的港怡醫院將於下月投入服務。資料圖片

【本報訊】港大醫學院參與營運的港怡醫院將於下月投入服務,港怡仍繼續招兵買馬,並交由港大醫學院招聘臨床教授級的醫生,雖屬港大聘用,但大部份時間會在港怡工作。醫生工會擔心挖角潮加劇令公營醫生流失。
港怡早前指計劃聘請45至50名臨床教授級醫生,需兼顧港怡、港大醫學院及瑪麗醫院教學及科研工作,由港怡支薪,港大醫學院招聘。該院另計劃聘請15至20名駐院醫生。

料加薪10%至20%

有醫生稱為確保臨床教授級醫生的質素,港大醫學院希望聘請年資高,甚至曾在瑪麗工作的醫生。骨科正招聘3名臨床助理教授,當中2名申請者便來自瑪麗,另1人則在廣華工作,3人目前是駐院專科醫生,正與醫學院商討聘用條件。
轉職成為港大醫學院臨床助理教授估計可加薪10%至20%,若落實跳槽到港大需辭去醫管局工作,變相令醫管局流失人手。臨床教授級醫生一周約4天到港怡醫院工作,其餘時間教書及做研究,或有小部份時間於瑪麗參與臨床服務。
另有醫生表示,有瑪麗醫院外科顧問醫生也正與醫學院商討過檔條件,一旦落實,一周4天在港怡醫院工作,只有1天會於瑪麗繼續協助做非緊急癌症手術。港大醫學院開設臨床教授級職位,為港怡醫院招兵買馬,雖然挖走醫管局醫生,「起碼留住個人喺醫學院,幫手做科研,如果唔係佢哋好大機會出去做私家」。
公共醫療醫生協會會長吳志豪表示,港怡醫院落成一定會對公院造成挖角潮,影響醫管局人手,局方應留意某些專科會否出現嚴重人手流失,盡量填補空缺。
■記者陳沛冰

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