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2017年02月07日

嶺大飯堂工友OT無補水

嶺南勞工關注組及職工盟進行問卷調查,指校園工友的待遇欠佳。

【本報訊】嶺大將於今年7月撤換校園保安及清潔工承辦商,而校園飯堂亦剛轉承辦商,惟清潔工和飯堂工友長期無償加班。嶺南勞工關注組及職工盟進行問卷調查,發現校園工友的勞工待遇欠佳,要求校方招標前重新檢視招標制度及改善工友福利,有受訪者以「聽日世界末日我哋都要返工」形容承辦商剝削情況。
調查訪問共44名校園保安,其中73%受訪者為家庭經濟支柱,但前線保安月入扣除強積金後,僅高二人住㻇家庭2015年貧窮線70元,若家庭成員為3至5人,收入將低於貧窮線。

兼職無飯鐘錢

嶺南勞工關注組批評校方製造在職貧窮,嶺大工友待遇是八大中較差的一間。嶺大總務長胡振東卻指嶺大外判工友薪金非八大最低,如飯堂工友時薪已高於部份機構,他又指因嶺大是政府公立大學,聘請工友不能過份高於市場水平。
嶺大飯堂承辦商去年由金巴斯轉為美心集團,調查亦訪問了16名校園飯堂工友,雖然美心時薪較高,但兼職工無飯鐘錢及有薪休息日,實際收入變相比以往低;有全職員工每星期有一天需加班至12小時,比正常工時多出3小時卻不獲補水。20名受訪校園清潔工亦面對類似情況,當中8成人稱工資非常不足夠及不足夠,少於半年年資的清潔工月薪低於8,500元。
■記者梁佩珊

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