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2017年01月19日

撤MPF對沖 削長服金、遣散費

【本報訊】強積金對沖機制蠶食打仔血汗錢,實施至今逾16年被沖走高達300億元。施政報告建議劃線逐步取消強積金對沖,在劃線後的僱主供款不能再用作支付遣散費或長期服務金,但同時降低計算遣散費和長服金工資比率,由月薪三分二調低至月薪一半。政府將設10年過渡期,並預留作退休保障的500億元,抽出一筆過60億元補貼僱主部份額外開支。

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政府首10年補貼僱主

消息人士強調,政府是有誠意解決強積金對沖老大難題,為平衡僱主的負擔能力,在過渡期內會分擔僱主部份額外遣散費或長服金開支,承擔比例會逐步降低,有消息指起初會先承擔一半。而取消強積金對沖也不具追溯期,即在「劃線」前的僱主強積金供款獲「豁免」,可繼續對沖。
由於僱主需作長服金撥備,變相影響盈利,繳稅也相對減少。政府估計取消強積金對沖,未來10年少收利得稅最高達180億元,到了第11年僱主不再獲補貼,政府每年少收稅款26億元。消息人士表示,對沖必須處理,提醒商界「階級和諧是相當重要」。政府會在未來3個月與商界及勞工界等持份者商討取消強積金對沖安排,望6月底換屆前敲定方案。由於涉及至少三項修例,料最快兩年後實施。
勞顧會昨開會討論施政報告勞工政策,資方委員施榮懷批評新安排違反當初設立強積金原意,也令商界經營成本大增,「我哋唔係唔肯落水,例如可研究提高強積金僱主供款比率,但反對一刀切取消」。行會成員兼自由黨主席張宇人認為如10年內逐步減少補貼,僱主會在最高補貼的日子先做對沖,或出現解僱潮。經民聯主席梁君彥更直言定必跟政府「你死我活」,但拒回應會否在立法會投反對票。
勞方委員周小松說,遣散費及長服金與強積金功能不同,不應以降低遣散費數額交換取消強積金對沖。另一勞方委員鄧家彪稱,取消對沖不設追溯期,已顧及僱主承受能力,反對降低計算遣散費比率。職工盟秘書長李卓人狠評方案減少長服金和遣散費款額,是假找數。
■記者王家文

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