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2016年11月15日

國泰工會爭取延至65歲退休

國泰現時駐港空服員55歲就被迫退休。

【本報訊】國泰空中服務員工會下周一與資方年終談判。工會指,今年首要爭取將空服員退休年齡由55歲延長至65歲,認為國泰航空現時做法是年齡歧視;同時工會要求明年加薪5%,絕不能低於通脹。國泰表示,公司的退休年齡政策符合香港法例。
工會主席黎玉嬋表示,亞洲各大航空公司的空服員退休年齡傾向60歲或以上,例如日本航空退休年齡為60歲、中華航空退休年齡為65歲。國泰現時駐港空服員55歲就被迫退休,而駐倫敦的空服員可於65歲才退休,駐美國的空服員則沒有退休年齡限制,反映年齡並不影響工作能力;空服員每年須通過安全測試和體檢,若空服員通過測試,即使55歲後仍可繼續服務乘客。

要求加薪5%

黎明白爭取延長空服員退休年齡需要時間,冀資方願意接納有關訴求,至於細節仍有商討空間。
國泰早前公佈業績上半年純利勁跌八成至3.53億元。黎玉嬋稱,盈利跌主因是燃油對沖嚴重虧損,管理層投資失誤沒理由要員工承擔;工會要求加薪5%,已較去年要求6%低,強調已考慮相關因素。國泰稱,退休年齡議題複雜,須考慮晉升前途等因素;又指2008年已將退休年齡劃一從45歲調整至55歲。
■記者張文鈴

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