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2016年11月14日

稱問卷填負評影響升職 
民航處涉逼員工造假

譚文豪

【本報訊】民航處今日啟用新空管系統,上月系統一度「死機」,民航處向使用新空管系統的職員發放問卷,調查員工對系統的滿意度。有現職空管人員披露,民航處竟然以「燉冬菇」和不能升職要脅,下令呈交負面評分的職員改動其意見,最終問卷獲100%滿意評分。
機場新空管系統正式啟用,有現職空管人員披露,上月尾民航處向現職約200名員工發放記名問卷,要求他們就新空管系統評分,當中5分為最佳,1分為最差,3分為合格。根據結果,問卷為100%滿意新系統。不過,若員工在問卷給予新空管系統3分以下評分,或投訴新空管任何缺點,均會被民航處中層管理人員「照肺」,威嚇指若不給予3或以上評價,會影響升職;若職員署任職級,則會被「燉冬菇」取消署任。

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議員促重發不記名問卷

民航機師、公民黨立法會議員譚文豪指,民航處做法等於造假,該些中高層管理人員的行為明顯受更高級人士指使,行為等同公職人員行為失當,屬相當嚴重的罪行。他促運房局的海外獨立顧問NATS向員工發放不記名的問卷,了解其實際對新空管系統的滿意程度。譚又稱,今日會發信予運輸及房屋局和公務員事務局,促其日內回答會否調查事件,若無回覆,他會在立法會召開獨立調查委員會跟進。
民航處指,民航處管理層未曾就該自我評估給予壓力,對個別員工要求更多訓練表示支持和理解,亦已作相應安排。運房局則澄清指其海外獨立顧問NATS並沒有向任何民航處員工發放有關問卷調查,該問卷調查是由民航處處方直接進行,有關做法獲NATS認同。
■記者廖梓霖

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