蘋果日報 | APPLE DAILY
› 選擇地區
三藩市
紐約
洛杉磯
其他美國地區
2016年07月06日

員工投訴「太刻薄」

【本報訊】創辦大家樂的羅騰祥,曾言視公司員工為子侄;惟在他退休後多年,大家樂卻屢陷勞資爭議,早年曾在最低工資實施前扣飯鐘錢而遭全城鬧爆,最後要撤回安排;最近又被指員工超時工作、工時過長,部份員工要返「地獄更表」,被員工及網民斥「太刻薄」。

相關新聞:子接任主席 女兒入稟追股份

CEO認加班情況嚴重

大家樂主席羅開光去年公開承諾增加人手,將員工每天平均工作時間減至11小時,以及檢討加班補水。但上月有大家樂員工就投訴羅開光承諾一直無兌現,「OT補水」比基本工資更低,員工被迫返地獄更表,工時長達16.5小時,每周工時高達83.5個小時。
行政總裁羅德承早前於業績會上表示,已按員工基本薪酬比例全數支付加班津貼,並指分店大廚因屬管理層而「原則上冇補水」,但有獎金及花紅等收入,集團對部份體力勞動工種亦有額外津貼。首席執行官(CEO)羅開光亦主動回應事件,他承認部份分店加班情況嚴重,公司將採取措施控制加班情況,並且調整加班時薪。
■記者范穎琛

蘋果日報fb,每日分享精選新聞及網絡新鮮事。
返回最頂
壹傳媒: 香港 台灣 | 私隱聲明 服務條款 刊登廣告 聯絡我們 招聘
© 2018 AD Internet Limited. All rights reserved. 版權所有 不得轉載