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2016年06月03日

大學畢業搵工易
人工仲有得加啲啲

踏入6月又到搵工旺季,雖然經濟前景不明朗,更有個別企業裁員,但卻未有減低僱主聘請應屆大學畢業生的意欲。大學聯校就業資料庫今年首季接獲全職畢業生職位空缺,較去年同期逆市增加近三成,平均月薪亦上升4%。多間大企業均表明今年會繼續聘請無工作經驗的大學生擔任見習生,包括新鴻基將聘請逾100人;德勤會計師事務所亦計劃請250至300名見習生。有人事顧問指,今年大學畢業生起薪點維持1萬元至1.3萬元,由於招聘成本較低,僱主普遍願意吸納新血。

記者 紀靜雯

大學聯校就業資料庫在今年1至3月共接獲約13,900份全職畢業生職位空缺,較去年同期10,700個空缺增加30%;平均月薪亦由13,896元增至14,462元,,增幅4%。惟臨時/暑期/實習職位缺數目,卻由去年約17,200份下跌至約13,600份,跌幅近20%。各類全職職位中,以銀行、金融行政人員及管理人員空缺最多,合共佔整體職位空缺22%。

本報向多間企業查詢今年招聘大學畢業生情況,普遍未受市道影響,空缺數目與去年同期相若,當中以會計業行情最活躍,德勤指今年將招聘約250至300名見習生,人數與去年相若。樓市下跌也無影響地產業增聘人手,新鴻基及旗下集團估計今年聘請逾100名大學或大專畢業生,包括管理培訓生、見習結構工程師、見習測量師等。銀行業方面,星展計劃聘請約50名管理培訓生;滙豐表示今年會繼續招聘見習生加入各環球業務部門,但未能提供空缺數目。

公共事業則以中電空缺最多,見習工程師、見習技術員及技工學徒計劃共提供約70個空缺;中華煤氣及香港電燈則分別計劃招聘約20名應屆畢業生。另外,麥當勞將全年招聘餐廳見習經理,月薪13,500萬元,接受應屆大學畢業生應徵。

Manpower Group大中華區董事總經理徐玉珊預計,今年大學畢業生起薪點維持1萬元至1.3萬元,「因為佢哋起薪點唔高,唔少大機構會選擇請大學生,因為同職位,大學畢業生薪金比其他人低好多,會吸引僱主請佢哋。」她指現階段就業市場仍有不少空缺,足以吸納大學畢業生,同學應放膽積極嘗試。

環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥表示,對大學生就業市場逆市而行並不感到意外,近年市場持續需求大學畢業生,當中以保險業的行政管理及資訊業較活躍,他對於就業市道感到樂觀,預計今年大學生起薪點有1.3至1.4萬元。

不過,合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠則對就業市場卻有保留,預計大學生職位空缺較去年下跌兩成,「大型機構喺遴選上會更加審慎,而且最終未必會請咁多人。」他稱年經濟暗淡,建議畢業生應儘快投入就業市場。

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