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2016年04月28日

經濟差 企業請人變陣 暑期工逆市增11%
活動導師時薪$320 文員每月$9,000

勞工處本月收到的暑期工空缺較去年同期增加。許頌明攝

【本報訊】文憑試接近尾聲,正式踏入暑期工搵工旺季。勞工處本月起收到244份暑期工空缺,較去年同期增加逾一成。人工最高是暑期活動導師,時薪達320元。一向「爭崩頭」的文員職位,月薪由7,500至9,000元不等,有公司並列明超時工作每小時45元。有人事顧問指,部份企業為控制成本轉聘人工低及彈性高的暑期工,令暑期工空缺數目逆市上升。
記者:盧文烈

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勞工處表示,在4月1日至26日共錄得244個私營機構暑期工職位空缺,較去年同期219個上升11.4%,其中110個空缺來自教育服務業及福利機構,其次是零售、進出口貿易、飲食及酒店業,空缺70個。薪酬方面,55%月薪在7,000元或以上,其餘空缺月薪7,000元以下,但超過九成為兼職工。

大部份薪酬僅高於最低工資

勞工處即日起推出暑期工就業資訊網。網上資料顯示,多間公司聲稱提供大量空缺,包括國泰航空飲食服務有限公司請大量餐務部及航務部暑期生,時薪44.5元。ALLEGRO (HK) LIMITED亦提供大量文員空缺,月薪9,000元,加班每小時45元。
暑期工以興趣班導師人工較吸引,保良局蕭漢森小學聘請暑期綜合活動導師,應徵者需中七程度,懂廚藝、視藝音樂及羽毛球,時薪320元。宣教會白普理上水家庭服務中心請活動導師,月薪1萬元至1.2萬元。
但不少暑期工工資只略高於最低工資時薪32.5元。沙田區議員衞慶祥請3名暑期見習生,時薪36元至40元。ESRI CHINA(HONG KONG) LIMITED 請5名資訊科技助理,中六程度,每周工作5天,每天8小時,月薪6,500元,即時薪僅約37元。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍說,經濟前景不明朗,不少企業在員工自然流失後凍結招聘,令人手緊張,部份僱主可能選擇聘請彈性較大及人工較低的暑期工,補充人手,因而令暑期工空缺增加。
周綺萍又指年輕人可以利用暑期工機會吸收工作經驗,有助畢業後投身職場,建議年輕人不要太介意人工高低。
基督教女青年會青年就業服務督導主任林遠濠透露,女青下月24日舉辦就業博覽,提供逾6,000個空缺,約五分一是暑期工,數目與往年相若,今次招聘會將加入生涯規劃環節,設立了多個攤位,讓年輕人更了解自己的職業意向。

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