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2016年04月21日

用假履歷獲聘 女CEO緩刑

【本報訊】擁碩士學歷的中年婦利用假履歷獲聘為行政總裁(CEO),月薪8.8萬元,但上班不久已被高層認為她英語及能力差,懷疑她虛報履歷,決定將她解僱。惟她先後以懷孕、產後抑鬱及工傷為由請假多月,避過「大信封」,最終擾攘半年才「炒魷」。

需照顧子女獲輕判

她早前在區院被裁定以欺騙手段取得87萬元罪成,法官昨判刑時直言她罪有應得,但考慮其3名子女均患病,情況特殊,輕判她入獄13個月,緩刑兩年。
法官昨判刑指被告李琳(43歲,圖)以欺騙手段取得行政總裁職位,獲聘超過一年,獲利不少,但考慮到被告沒案底,誕下次女後患上產後抑鬱,及後又相繼發現長子(7歲)患過度活躍症、次女(4歲)膝蓋外彎,及年僅16個月大的幼子亦患心漏症,3孩童極需被告照顧。法官相信被告一旦入獄,其丈夫難照顧3名子女,認為不應連累其家人同時受罰,遂輕判被告緩刑,並寄語她休息後重新出發。
案件編號:DCCC704/15
■記者蘇曉欣

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