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2015年06月24日

認加班問題嚴重 大家樂擬加薪

大家樂指午市套餐定價參考最低工資,現時售32元。馮就康攝

【本報訊】有大家樂員工早前向本報投訴,被迫加班至「On Call 16.5小時」,而且「地獄更」的加班時薪較標準時薪低。集團首席執行官羅開光昨日在業績會上,主動回應事件,他承認部份分店加班情況嚴重,公司將採取措施控制加班情況,並調整加班時薪。
羅開光指事件發生後,向人力資源部審視過加班情況,發現前線員工日均工作11.5小時,即平均加班約2至3小時;管理層與員工商討後決定,會透過外判洗碗、加強分店人手調動等措施,目標把日均工作時間縮短至11小時,「只係初步目標,如果的起心肝做,應該可以再做好啲」。

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大快活欲聘少數族裔

他又指,加班時薪與基本時薪有出入,問題源於行政上的方便,使舊有加班時薪以員工職級分5至6級計算,故出現「同工不同酬」情況。羅開光指,公司考慮把前線員工加班時薪,調整回以基本時薪一比一計算,冀一至兩個月內完成研究。
同樣出現招聘困難的大快活,其行政總裁陳志成指,公司未來招聘方向會針對年輕人、兼職及少數族裔等,希望以「絕對唔低」的薪酬留住員工。
■記者鄭柏齡、黃翹恩

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