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2015年05月19日

延遲退休須審批
公僕斥年齡歧視

警察員佐級協會主席陳祖光要求政策公平延展至所有在職公務員。資料圖片

【本報訊】立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨討論延長公務員退休年齡。政府下月1日起提高新入職公務員退休年齡至65歲,紀律部隊職系則延至60歲。多個出席團體不滿在職公務員如要延遲退休,需要個別申請和審批,質疑是「年齡歧視」。公務員事務局局長鄧國威稱,倘一刀切退休年齡,會造成人力資源錯配和影響晉升機會,強調會有相關機制防止出現「馬房文化」。
警察員佐級協會主席陳祖光認為,新入職公務員的退休年齡,應該與舊有公務員相同,他表示:「好明顯地,呢個政策本身就有選擇性,新(入職)嘅可以做到60歲,舊嘅要個別申請,(仲)可能唔得,根據呢個觀點,我哋認為呢個政策存在年齡歧視。」

鄧國威稱防「馬房文化」

陳祖光指協會要求政策公平延展至所有在職公務員,可自由選擇是否願意工作直至新的退休年齡限制。
入境事務助理員工會主席劉玉輝質疑,今年初入職與6月新入職的公務員退休年齡不同,或會造成不公。
公務員事務局局長鄧國威回應指,提高新入職公務員退休年齡安排是為了配合長遠人口需要,認為劃一延長所有公務員退休年齡會引伸管理問題,如影響晉升機會及人力資源錯配等,強調當局在延長公務員退休年齡時,會處理部門青黃不接的問題。
他又稱,將會成立委員會負責考慮提出繼續受僱的申請,有信心不會出現「馬房文化」。
■記者陳雪玲

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