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2015年03月31日

習近平要恢復終身制?
(旅美中國作家 余杰) - 余杰

習近平或會打破中共近年來換屆人事任命的常規。資料圖片

近期,海外媒體披露,二○一四年八月,習家開過一次家庭會,其間習近平以「旁觀者清」為由,向家姐問政。齊橋橋對弟弟的用人政策提出批評,「你喜歡用和你共過事的人,因為知根知底,但全國你只有福建、浙江、上海三省市有舊下屬,選擇面不是太窄了嗎?」
這篇報道將習家隱秘的家庭會議內容繪聲繪色地報道出來,彷彿記者就在一旁列席並把內容記錄下來。最耐人尋味的一幕是,齊橋橋建議弟弟破格用人,例如習視為軍中臂膀的張又俠,因年齡問題十九大恐難提升,齊橋橋說:「規矩是為人服務的,只要對事業有利,就應打破常規!」既然張又俠可以破格留任,那麼掌管廠衞、一人之下,萬人之上的王岐山更可以破格留任。如今,科技和醫療進步,人均壽命延長,領導幹部的退休年齡亦可延後。
姐姐的建議,習近平當然從諫如流。與這則報道相對應的是,四個多月之後的二○一四年十二月中,中組部在習近平的授意之下,下發了題為《二○一四—二○一八年全國黨政領導班子建設規劃綱要》的文件。時間跨度涵蓋二○一七年的中共十九大,文件的核心精髓是強調「領導班子年齡結構方面,堅持老中青相結合的梯次配備,不簡單以年齡劃線,不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和『一刀切』,不把換屆提名年齡作為平時調整的年齡界限。」
司馬昭之心,路人皆知。這份文件要解決的不僅僅是張又俠、王岐山的超齡留任難題,更是放出了習近平企圖在兩屆任期結束之後繼續掌權的訊號。文革結束後,中共高層鑑於毛澤東晚年胡作非為造成十年浩劫,遂提出「廢除黨的領導幹部職務終身制」的設想。然而,老人政治仍未成為絕響,鄧小平等老人卸下大部份職務,卻垂簾聽政、八老治國。江澤民時代,形成了政治局常委「七上八下」的不成文慣例:到換屆之時,六十七歲還可連任一屆,六十八歲就必須退休。最近二十多年以來的四屆常委,包括江澤民和胡錦濤,無不遵循此慣例。
如果此慣例成為黨內「緊箍咒」,那麼習近平本人也只能連任兩屆就交權,他要成為「毛澤東第二」的願景就只能落空。如今他以反腐為名將退休常委整得服服貼貼、沉默是金,焉知他本人退休之後,新一代領導人不會「以其人之道,還治其人之身」?所以,習近平在利用反腐進一步收攏和鞏固權力、打造個人崇拜的同時,也悄然撬動黨內達成的關於任職期限的限定。即便在二○二二年的二十大上,習近平不得不讓出黨的總書記和國家主席的位置,他也會嘗試繼續保有軍委主席和國家安全委員會主席的要職,以非政治局常委的身份,如太上皇一般凌駕於所有常委之上。

余杰
旅美中國作家

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