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2015年01月28日
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ATV九折支薪 𠱁前員工勿申清盤

【欠薪事件】
【本報訊】亞視雖已獲潛在「白武士」入標救亡,但公司財困情況仍未解決,續拖欠員工十二月的薪酬。除現有員工外,早前已離開亞視的員工至今未獲發人工。有透過勞資審裁處申索欠薪的前亞視員工透露,亞視昨主動聯絡尋求和解,承諾會於二月中支付拖欠的全部薪金,以減少啟動清盤程序的機會。

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「擔心到時又出唔到糧」

有早前曾向勞工處提出欠薪申索,並將於下周一(二月二日)出席首場聆訊的前亞視員工向本報表示,亞視人事部昨主動致電提出和解,承諾在簽署和解協議後,可在二月中獲發逾十萬元被拖欠的人工、佣金、遣散費及假期薪酬。
不過,該員工引述亞視人事部職員指,亞視在計算年假及補假的薪酬補償與勞工處方法不一,當中未有計及佣金的因素在內,亞視提出的和解方案與其申索的金額數目相差約一成,若接納和解即要變相九折支薪。根據《僱傭條例》,在計算假日薪酬及年假薪酬等法定權益時,包括佣金及津貼等組成的工資亦應計算在內。
該員工指仍未答應和解,「如果數目差少少,但真係二月中出到糧,都會考慮接受,但始終擔心亞視到時又出唔到糧」。律師梁永鏗指,和解方案具法律效力,但屆時亞視若未能如承諾出糧,員工又要再次進行追討。他又指員工若認為和解方案不合理,可拒絕接納,並交由勞資審裁署審理。有熟悉企業重組的人士指出,亞視與員工尋求和解,或可減低啟動清盤程序的機會,以免阻礙現時尋找「白武士」入主的救亡行動。
對於亞視拖欠薪酬,特首梁振英表示,非常重視有關問題,並指勞工及福利局已多番公開敦促亞視作為僱主的責任及採取法律行動。至於亞視續牌方面,梁振英無正面回應,只稱任何續牌申請都會根據既有的制度、政策和程序辦事。

下月或發放一月薪金

另外,勞工處昨決定檢控亞視拖欠員工去年十一月薪金,發出四十二張傳票,當中二十一張控告亞視,另外二十一宗控告亞視董事葉家寶;連同去年七月至九月的欠薪,已合共向亞視發出七十六張傳票。亞視發言人指,去年十二月的薪金會盡快發放,並希望在二月初能發放一月份的薪金。
■記者吳永強

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