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2014年12月23日

員工難向個別人士追究

黃炳均

【本報訊】亞視欠薪風波涉違反《僱傭條例》,勞工處表明十分關注事件,已向亞視發出勸喻及警告,敦促他們盡快解決欠薪問題。法律界人士指,由於亞視股東為有限公司或海外公司,故即使勞工處向亞視提出檢控,也只是向該些公司罰款,不會罰到其他單獨的法人。

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股份由四公司持有

勞工處表示,亞視涉違反《僱傭條例》拖欠僱員工資一事,已完成初步調查和審視證據的工作,正向律政司徵詢法律意見。根據《僱傭條例》,任何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後7天支付工資給僱員;如僱主未能依時支付工資,須就欠薪支付利息給僱員;如僱主故意及無合理辯解而不依時支付工資,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款35萬元及監禁3年。
根據公司註冊處資料,亞視有四名股東,由台灣旺旺集團主席蔡衍明與查懋聲、查懋德兄弟持有的Antenna Investment Limited擁有亞視47.58%股份,其餘三名股東為龍維有限公司、僑光集團及Panfair Holdings Limited,皆由投資者王征的親戚、昌興國際主席黃炳均持有,持股量為52.45%。
律師黃國桐指,若被檢控的公司,其股東是有限公司或海外公司時,被追究的法律責任很難會轉移到單獨的法人身上,「要罰就罰間公司,好難去到人嗰度」。他承認這是一個漏洞,但同時亦是保障商人做生意的風險。

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