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2014年12月20日

飛常Playgroup:
有仔生 大晒? - 蘇菲

張宇人

在侍產假一事上,香港其實十分落後。先不說英國爸爸早就有兩周侍產假,台灣爸爸一早也有三天了。再講,那些人不是常說要合乎國情嗎?廣東省男職工的看護假(侍產假)就有十天,而深圳市的看護假更有十五天。況且,無論幾多天侍產假都好,都從未聽過有人會說「一有仔生就大晒」這個論點。除了香港。反對三天法定侍產假的張議員是這樣說的:「打工仔要三天,之後又轉要七天……要兩個月後,又要兩年,最好僱主養他一世,一有仔生就大晒。局長明年檢討,檢討七日啦,笨!」
真的,他對侍產假有很多、很多憂慮。他擔心男人會濫用,因為法例無限制必須有夫妻關係,若很多女人跟那男員工生仔,「出世紙有我名我就有三日,分分鐘就可以伸延去好多人。」
他又擔心變性的問題。他說過如果有兩個女士,一人大肚,另一人變性成為男人,那變了性的一方都會有侍產假,「以後凡有女士生仔,但寫我個名,雖然明知我是變性人,我是W小姐,但我又多幾日假喎」。
真的,啼笑皆非。大概沒有人會以為生仔等同生嚿叉燒這樣簡單,特別是在香港,生仔和接下來的生活教育開支,無論窮養或富養,說的都要一百幾十萬到400、500萬的支出,這筆錢肯定多過僱主養你一世的金錢。幾多打工仔看着自己那份糧,想生多個也不敢。
老闆懂計算時員工也懂計算,有沒有男人會為了區區三天(而且還只是五分四薪金)侍產假,找一批女士幫他生仔?有沒有女人為了更多假期,走去變性?還要給僱主兩日通知期,那倒不如叫媽媽肚裏的BB出世前給兩日通知,好讓媽媽有足夠時間收拾「走佬袋」去醫院好了。
蘇菲
作者蘇菲,有小型飛機師牌的媽媽,拒做直升機家長,讓孩子翱翔。
電郵:mailto:faicosmos@gmail.com

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