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2014年12月19日

瑞士父母誕子後享480日假

職工盟總幹事蒙兆達

【本報訊】根據政府評估,本港實施侍產假法例只會令僱主增加勞工成本0.02%至0.04%。職工盟總幹事蒙兆達表示,以一間聘請10人、平均月薪1.5萬元的企業計,每年因侍產假導致的新增成本不過240元,可謂微不足道。現時全球有超過40個國家及地區推行男士有薪侍產假,普遍由3天至10天不等,一些較香港落後的地方,如烏干達及肯雅等,有薪侍產假日數也多於香港。
瑞士是全球首個引入男士侍產假的國家,除了丈夫可享有10天有薪侍產假外,父母雙方更可因應每名孩子享有有薪假期合共480天,夫婦可攤分使用,直至孩子八歲為止。台灣與香港一樣設有3天侍產假,當地稱為陪產假,但員工領取假期可獲全薪,較香港僅得五分四薪金慷慨。

香港其實現時也有部份企業自願給予員工有侍產假,人力資源管理學會調查發現,有近半數受訪企業設有侍產假,勞工處早前調查1,000間企業,八成有實施侍產假的企業,侍產假日數1至3天,最多更達14天。另外,由2012年4月1日起,政府向合資格公務員提供5天全薪侍產假,截至9月底,有7,036名僱員領取過有關假期。

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