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2014年12月18日

ATV新聞部求助勞處追薪
下月或停運作

【本報訊】亞洲電視700名員工11月份薪金至今未有着落,新聞部昨發出最後通牒,下周一冬至邀請勞工處職員為員工登記,追討欠薪。根據法例,僱員如超過一個月仍未獲發已到期工資,可當其僱傭合約已被終止,僱主須支付遣散賠償。新聞部計劃在員工按法例被遣散當日停止運作,即最快下月1日新聞部將全面停工。
據了解,行動由新聞部各部組管理層參與商討得出,昨通知前線記者,員工基本上不反對;有員工質疑公司其實有能力支付欠薪,只是一味採拖字訣。已有前線員工因而陷入生活困境,需由新聞部管理層私下借錢過活。

按《僱傭條例》索遣散費

亞視新聞部初步計劃,下周一會發表致管理層的聯署聲明,交代員工具體行動,當日新聞部除邀請勞工處到亞視,向員工解釋申請破產欠薪保障基金程序及登記資料外,亦會要求處方釐清員工的權益。根據《僱傭條例》,僱員如果超過一個月仍未獲發已到期的工資,可當其僱傭合約已被僱主終止,僱主須支付僱員解僱代通知金及其他解僱賠償。員工表示,會要求勞工處交代員工何時可正式行使這條文賦予的權利,「究竟計到邊日先夠一個月,邊日被遣散,就邊日停新聞部運作」。據了解,有部組一度建議下周一開始停工,最後經商討後初步決定延至下月一日才停止新聞部運作,至於當日員工是否上班,則由員工自行決定。員工表明,今次只是按法例賦予權力終止僱傭合約,並非工業行動。
職工盟副主席張麗霞表示,法例賦予僱主七天寬限期發放欠薪,員工最好在下月8日後才行使上述變相解僱的條文,以免爭拗。
亞視發言人接受查詢時表示,管理層至今未接獲新聞部採取工業行動的消息,會密切留意情況。亞視執行董事葉家寶稱,公司的欠薪問題已到最危急關頭,每部門均有逼切要求發薪之聲音,並隨時影響日常運作。他呼籲股東馬上注資或借貸以解決問題,並特別強烈希望於近日官司勝訴的蔡衍明積極考慮出手協助。勞工處表示,已就亞視欠薪完成初步調查,現正向律政司徵詢法律意見。

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