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2014年12月14日

警促檢討薪酬機制 特首冷待

梁振英。

【本報訊】香港警察隊員佐級協會早前去信特首梁振英,要求政府透過成立警隊獨立薪酬檢討委員會,為警隊進行每年薪酬調整及每六年進行職系架構檢討。該會在信中表明,警察正面對沉重壓力,將來警隊招募工作必不容易,且有大量流失基層人員的風險,政府應防患未然,及早檢討警隊職系架構。
特首透過私人秘書回覆指出,充份肯定警隊在佔領運動期間的工作,不過未肯承諾為警隊進行職系架構檢討。協會對此表示失望,稍後將會開會研究對策。

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不公平待遇損士氣

警察隊員佐級協會主席陳祖光表示,協會過去三年一直爭取成立警隊獨立薪酬檢討委員會,但公務員事務局卻置若罔聞,「我對呢個局長(公務員事務局局長鄧國威)已經冇乜信心」。
協會11月曾去信特首,要求正面回應他們訴求。協會在信中表明,在今日的政治運動和將來的政局發展下,警隊工作勢必從量和困難度上大大增加;又指「今日警隊士氣低落,非只當前亂局所致,實長久不公平待遇為真正原因」。
不過,特首私人秘書在本月9日的回覆,卻僅表示已囑咐公務員事務局局長和警隊管理層繼續以開放態度,按既定機制考慮協會提出的理據。陳祖光批評特首回應是舊調重彈,未有正視員方訴求,協會前日已去信會員,表明會繼續爭取權益。
陳祖光表示,執委會下月初會開會研究對策,但肯定不會發起工業行動及遊行。

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