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2014年12月10日
馬上成為壹會員

40公務員試行減工時

公務員沒劃一的規定工時。資料圖片

【本報訊】基層公務員有望縮減工時。政府目前約有7,450名第一標準薪級人員於63個政策局或部門工作,經兩階段檢討後,公務員事務局建議4個基層職級包括理髮師、爆炸品倉務員等約40人,明年1月先試行每周規定總工作時數為45小時,將「飯鐘」也計算在內,變相每周工時縮減5小時。

一周工作45小時連飯鐘

公務員沒劃一規定工時,但有兩種制度,分別為總工作時數制度(包括用膳時間)及淨工作時數制度(不包括用膳時間)。當局提交立法會文件指出,若要縮減個別職系工時,需具備三個先決條件,包括毋須額外財政資源、人手及維持服務水平。第一標準薪級人員要求調低每周規定總工時至44或45小時,當局去年6月展開檢討。
由於食環署和康文署涉及較多一級及二級工人,局方曾與兩部門及第一標準薪級公務員評議會開會。兩部門均稱,縮減工時會令人手緊絀,影響服務,故未能實行。局方又指,現時約有1,500人可縮減每周總工時至45小時,惟在「相同職系、相同規定工時」原則下,只有4個第一標準薪級職系合乎規定,分別為理髮師、爆炸品倉務員、園務工人及物料供應服務員共40人。
局方建議,上述4個職系明年1月起實施為期一年的試行計劃,將每周規定總工時減至45小時,當中包括「飯鐘」。若試行有成效,2016年初可獲正式縮減工時。

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