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2014年08月26日

煽動教友反對平權
平機會高層角色衝突

【本報訊】平機會歧視條例檢討諮詢如火如荼,但主理是次諮詢、本身是基督徒的總平等機會主任束健銘,卻私下「通水」動員教友去信平機會,抵銷同志團體的意見,更自製信件範本供教友使用,事前未有向平機會申報。平機會發言人表示,職員若在公開活動透露平機會的內部資料,應先作申請。有議員認為平機會要徹查事件,至少要將束調離現有崗位。
記者:張嘉雯 陳凱迎 嚴敏慧

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平機會今年7月初展開歧視條例檢討的公眾諮詢,研究改進目前四條分別涵蓋性別、殘疾、家庭崗位和種族的歧視法例,工作由總平等機會主任束健銘負責。本月16日,束如常主持下午的公眾諮詢會,但同日上午,他以講者身份出席基督教崇真會的「歧視條例諮詢、性傾向條例、同性婚姻合法化討論會」,會上多次提到自己主理是次諮詢,是平機會高層。

提供範本予教友寫意見書

根據本報取得的討論會錄音,束批評目前諮詢中的條例針對教會,呼籲教會在回答平機會提出的77個諮詢問題時,除現行宗教團體在性別歧視法取得的豁免擴闊至婚姻狀況一項外,其他一概反對。他又向會眾透露,平機會早前收到同志團體過千封意見書,因內容相同,所以只計算為一個意見,提醒教內人士交反對意見時,可以使用他製作的範本修改。
討論會的參加者是崇真會內的校長及長執,束健銘在錄音中分析目前的社會形勢,批評現時的反歧視法皆針對教會,他以變性人W小姐的個案作比喻,指法例通過後,性/別小眾會申請法援,令教會花費大量金錢打官司,「你一定要擔心,唔可以唔擔心,你唔擔心嘅話呢,即係自欺欺人,你呃緊自己㗎唧」。
他在會上表明反對平機會的建議,列明保障事實婚姻關係人士,「如果你做僱主,佢星期一話呢個事實婚姻,星期二又話另一個事實婚姻,一味出嚟同你濫用,咁你點?」束表示,曾多次與同事爭拗,對象包括平機會主席周一嶽,「我最近同佢一次衝突,佢話『我都信上帝』,我就直情話畀佢聽,我唔知你點樣信上帝,你信上帝嘅方法,同我信上帝的方法角度唔相同」。
束健銘是現任宣道會大坑東堂執事會副主席,早前曾以其教會身份出席維護家庭基金愛家遊行啟動禮,去年中亦曾以平機會職員的身份擔任教會活動講者,討論反歧視法對教會的影響。

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「冇衝突……兩樣嘢係分開」

束健銘接受本報查詢時指,自己是以私人身份擔任講者,內容是他私人意見,對於向教會提供回應平機會的範本,他認為沒有角色衝突,「呢個唔係身份衝突問題,呢個係我私人……我自己……冇衝突……兩樣嘢係分開」。他指每個人都有言論自由,檢討法例的過程,只會依書直說和原文照錄。
平機會發言人回應表示,尊重個人信仰自由,會方不會過問、規管或控制職員參加任何的宗教活動,但職員若在公開活動中透露平機會內部的工作或資料,應事先向會方作出申請並得到批准,但束健銘出席是次活動前沒有事先申報。
發言人指,束在過去三次歧視條例公眾諮詢會上,其討論沒有偏離平機會對歧視條例的立場,又指束先生只是參與歧視條例檢討的工作,沒有參與有關性小眾的研究工作,「他個人對同性婚姻的見解,並不代表平機會的立場,亦不影響平機會的法例檢討」。
立法會議員陳志全認為束健銘是替平機會「倒米」,「真係日防夜防,家賊難防,佢掌握最快最新嘅資訊,放工之後就去咗反對一方,唔單止提供意見,仲策動行動,咁做係缺乏工作道德」。他認為平機會要徹查事件,輕則調離現有崗位,重則引咎辭職。

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