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2014年04月08日

HIT放風 外判工加薪7%

有消息指HIT外判工將獲加薪7%,HIT回應指數字純屬揣測。資料圖片

【本報訊】聲稱今年外判工人加薪不低於通脹的香港國際貨櫃碼頭公司(HIT),短期內將公佈加薪方案。消息指,外判工人加薪至少7%,再按不同工種,提供拉纜錢、安全獎等,薪酬增幅共約10%,最快下月1日調整。工人和工會都批評HIT「渾水摸魚」,因拉纜錢或安全獎非固定薪酬,堅持底薪加薪14%。HIT則發聲明表示有關薪酬加幅純屬揣測,並沒有根據。
消息指,HIT上周在內部會議暫定初步加薪方案,然後由各外判商在本周逐步向工人「放風」試探反應。據了解,外判機手、內運車司機等工種,基本薪酬獲加薪7%,裝卸、橋邊理貨等則加9.8%。除底薪外,也會調高拉纜錢,另加新推出的積效獎賞計劃(類似安全獎、達標獎)等,薪酬增幅合共10至12%。消息指,HIT先試水溫,若工人和工會反響不大,將實落下月1日調整。

工會斥渾水摸魚

加薪消息傳出後,有外判工人直言「搵笨」,因拉纜錢只限船上抓結工,機手「冇份」;而積效獎賞計劃則暫限於機手,兩者不能兼得,「直接加仲好,當我哋儍㗎」;有工人要求HIT重新評估,堅持底薪要有雙位數加幅,「否則開始行動」。
據悉,HIT最快下月會實行積效獎賞計劃,將職業安全與生產力掛鈎。以機手為例,每小時處理達10個貨櫃或以上,每個貨櫃可額外獲獎賞,但同時要確保沒意外或事故,機手每月可獲獎數百元。
自HIT上月公佈外判工加薪不低於通脹後,一直拒絕與工會會面,包括工聯會和職工盟。碼頭業職工會總幹事何偉航批評,HIT未能回應工會和工人加薪14%訴求,而拉纜錢非所有工人可得,安全獎也可發可不發,「基本底薪係未達我哋要求嘅水平,係渾水摸魚」。工會將採取行動向HIT施壓。
HIT昨發聲明,指有關外判工加薪幅度數字純屬揣測,並無根據。將與外判商商討工友加薪安排,預計5月公佈,加幅不會少於通脹。

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