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2014年01月21日

五巴士工會要求加薪8%

汽車交通運輸業總工會屬下五間巴士工會提出要求加薪8%,減輕通脹帶來的生活壓力。受訪機構提供圖片

【本報訊】通脹升、租金加,基層打工仔渴望加薪紓困。汽車交通運輸業總工會屬下五間巴士分會包括九巴、新巴和城巴等,提出加薪8%。工會指出,巴士公司受惠於長者及合資格殘疾人士兩元乘車優惠,帶動載客量,盈利數以億元計,促履行社會責任給員工合理加薪。工會又批評巴士公司壓縮成本,令人手不足,加重員工工作負擔。
新巴、城巴和新大嶼山巴士公司去年加薪4.5%;九巴和龍運則加3.9%。總工會副主席鄧偉昌表示,工會要求五間專營巴士公司今年加薪8%非「獅子開大口」,因巴士公司近年不斷縮減開支,新入職的車長底薪長期偏低,只得萬多元;加上租金、物價連年上升,料實際通脹率遠高於政府公佈約4%,員工生活負擔沉重。

促改善待遇挽人手

他又指,新巴和城巴所屬的新創建集團去年除稅前溢利逾47億元,九巴和龍運所屬的載通國際估計也有約五億元,認為巴士公司絕對有財政能力作出合理加薪。多個工會代表均指出,近年巴士公司採高壓手段管理,怨氣沖天,新入職員工流失率估計高達八成,促公司改善薪酬待遇和工作條件,挽留人手。

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