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2013年10月07日

舒適堡涉欠千萬佣金

三名舒適堡現職及離職員工在工會協助下,指證舒適堡違法沒計算假期佣金。 何柏佳攝

【本報訊】影星郭富城任代言人的連鎖健身及美容集團舒適堡(Physical),疑違反《僱傭條例》,沒計算員工假期佣金,僅以底薪支付法定假期和年假的薪酬,估計被追金額逾千萬元。有員工過去6年被剋扣逾30萬元;也有員工在公司內討論假期薪酬即被調職。工會批評舒適堡打壓員工,斥政府執法不力。
《僱傭條例》規定,僱員的法定假期和年假的薪酬,按其過去12個月的每日平均款額計算。舒適堡前美容顧問林小姐說,離職前月入約5萬元,當中4,000元是底薪,其餘是佣金。過去多年來公司僅以底薪計算其假期薪酬,若計及佣金,每年被公司剋扣約5萬元,以追討6年期為上限,涉款逾30萬元。
林表示,今年4月向公司追討假期佣金,但一直被拖延。在舒適堡工作17年的現職員工余小姐表示,早前在公司休息室討論假期薪酬事宜,即被上司調職。她擔心要重新適應環境,薪酬會大減。

資方拒絕回覆

職工盟個人及社區服務行業職工總會劉日成表示,近月收到多宗有關投訴,已接觸近百名舒適堡員工,以美容部300名員工計算,追討金額逾千萬元。工會今年7月與資方交涉,但對方拒絕回覆;他又批評資方對談論薪酬補償的員工作調職,是打壓工會。
「放假變成一種懲罰。」職工盟秘書長李卓人直言,以底薪計算員工假期薪酬,是佣金制行業普遍的壞風氣,惟勞工處執法不力,令法例形同「無牙老虎」,「僱主無良,勞工處無能,員工無奈」,促政府向行業商會施壓,嚴格執行法例。本報昨向舒適堡查詢事件,但截稿前未獲回覆。
勞福局局長張建宗表示,勞工處會跟進有關投訴,促涉事員工提供更多資料,讓處方展開調查,追究到底。

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