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2013年09月30日
馬上成為壹會員

社工被迫每周無償加班40小時

社工在暑期長期超時工作,安排活動。

【本報訊】職工盟轄下的社會福利機構員工會,今個月以問卷訪問190名社福機構員工,發現青少年服務人員在暑假期間,工作超時問題嚴重,有員工每周工作連加班長達104小時。有社福機構甚至在員工手冊白紙黑字寫明,文書及活動準備工作不計算超時工作,令員工被迫無償加班。
調查發現,近七成人都要加班工作,當中有22.6%的受訪員工獲有償加班,13.7%的員工是無償加班,30%是兩者皆有的混合計算方法。最高紀錄的員工每周無償加班25小時,連同正常工作時數,每周工作69小時。

暑假每周工作104小時

而在暑假期間,情況更為嚴重,近八成的受訪員工都要加班,最高記錄為每周加班60小時,包括20小時有償加班及40小時無償加班,連同正常工作44小時,每周狂做104小時。
工會批評情況極不合理,指自2000年起,大批社福機構的員工都因撥款資助制度,而要增加大量文書工作,但文書工作不計算在有償加班時數內,例如聖雅各福群會列明屬加班的「額外工作不包括文件工作」;加上近年部份機構削減資源減省人手,令在職員工工作量大增,無償加班情況嚴重,促政府盡快立法規管工時及保障加班補償,並增撥資源設立常規化的活動工作員。

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