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2013年07月06日

僅加薪2.2% 港鐵員工抗議

約40名港鐵員工昨到九龍灣港鐵總部示威,要求提升加薪幅度至8%。楊柏賢攝

【本報訊】港鐵昨宣佈,今年員工按表現的加薪幅度介乎2.2%至6.5%,並發放1.1個月至1.77個月薪酬獎金,員工今年最多可出逾14個月糧,多個港鐵工會表示失望,昨到港鐵總部請願,要求加薪不少於8%,並不排除按章工作。

不排除按章工作

港鐵表示,今年參考市場上27間公司的薪酬檢討結果,定出非經理級員工的薪酬加幅由2.2%至6.5%,視乎工作表現而定,絕大部份員工加幅為4.3%。表現獎金與去年相若,由0.33月薪酬至0.67月薪酬;酌情發放的特別獎金為1.1個月薪,故表現良好的員工所得獎金相等於1.1個月至1.77個月的薪酬不等。連今年12月發放的第13個月糧,員工最多可獲逾14個月薪金。
鐵路總工會理事長倪錦輝不滿加幅,「港鐵去年大賺135億,但員工平均加薪只得4.75%,邊度有合理勞動成果?」工會要求加薪不少於8%,並將超時工作津貼由1.35倍加至1.5倍。工會昨晚開始諮詢員工,若發現大部份員工不滿加幅,不排除按章工作。
早前亦到過港鐵總部請願,要求加薪的香港鐵路公司員工協會主席陳善和指,現時港鐵內部怨氣甚深,部份資深員工不滿比新入職員工的加薪幅度低,漠視員工資歷。工會早有準備會按章工作,但會先諮詢員工。

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