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2013年04月29日

碼頭工釋出善意 冀日內第四輪談判
加薪幅度兩位數 即解決工潮

【碼頭風雲】
【本報訊】僵持近半個月的碼頭工潮談判,有望破冰。工人願釋出誠意重返談判桌,也不再堅持加薪兩成三,只要加幅達兩位數,仍有談判空間。碼頭業職工會希望日內可召開第四輪談判,直接跟香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)商談,強調工潮能否解決,還看資方取態。
記者:王家文 林社炳

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外判商高寶早前突然結業,由本月16日第三輪談判至今,勞資雙方一直膠着。碼頭業職工會昨午跟工人代表開會後決定重返談判桌。高寶機手代表郭栢佳說,已向勞工處表示願參與談判。他指,早前HIT派代表列席會議時,已承諾跟進機手用膳及如廁等問題,希望新一輪談判HIT會有交代,並能安排新接手的外判商一同商討加薪事宜。
「我哋係好有誠意返談判桌傾」,永豐工人代表吳樹明昨表示,工人不再堅持加薪兩成三,有談判空間。工人前年薪酬由每24小時1,115元,調高至1,315元,加幅約18%,「兩年前佢(永豐)都加到,我哋喺談判桌上,都係用呢個訴求同佢傾」,希望一人讓一步,「好硬性化去傾,係完全解決唔到,大家要有誠意去談判」。
碼頭業職工會總幹事何偉航重申,工人加薪幅度有談判空間,「維持雙位數字,但係唔超越兩成」。他強調,今次是工人釋出最大誠意,又指外判商跟HIT合約至六月底,認為工人的加薪訴求可在新合約中調整,視乎HIT的取態和誠意,「無論永豐又好,高寶又好,核心問題係要HIT本身解決問題」。

兩承辦商拒出席調解會

何偉航表示,希望日內可安排第四輪談判,「可以直接問到HIT,究竟機手方面點樣安排,同埋食飯、如廁安排係點」。工會今日會向工人派發第九輪生活津貼,每人1,500元。罷工基金累積籌得774萬元,現餘下278萬元,仍可維持約12日。
一直「潛水」避見工人的勞工處處長卓永興昨終於回應指,上周五接觸聘有機手的承辦商聯永和培記,兩公司均表示不會出席調解會;又指收到HIT通知,其他分判商會接手高寶工作,但會否吸納前高寶員工,要由分判商自行決定。
此外,早前外判商永豐向罷工工人發表公開「情書」,稱「把過去20多天不愉快的日子忘記」,可否一起再共事。永豐員工昨回信拒絕寬恕昔日虐待「親人」的老闆,「工作環境差,我們照樣搵命博,頂硬上;但是工時長到見唔到屋企人,工資還要低得養家困難,又幾時有人理會我們兒啼妻哭內心撩亂」。工人強調,接受真誠和公道的談判,而非三番四次的傲慢與欺詐。

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