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2013年02月27日

中電加薪5% 工會拒收貨

中電4,000名員工今年平均加薪5%,加幅較去年的5.5%為低。資料圖片

【本報訊】去年勁賺83億元的中華電力,預告未來幾年大幅加電費的同時,也落實旗下4,000多名員工今年平均加薪5%,4月生效;但出手卻較去年的5.5%低,也遠遜於工會要求的7%。工會表明不收貨,會視乎員工反應再研究下一步對策。
中電前日公佈去年全年業績後,隨即通知工會今年加薪幅度。中華電力公司華員職工會主席施生弟表示,公司決定今年平均加薪5%,工會對此感到失望;工會早前訪問了300多名員工,九成三認為加薪7%或以上才合理,工會稍後會收集員工意見,暫沒有進一步行動。施生弟表示,已達頂薪的員工,過去兩年獲公司承諾加薪不少於1%,但今年公司卻未有交代這類員工的加薪安排,工會擔心部份員工可能凍薪。

電訊盈科4月調薪

中電發言人接受查詢時表示,公司薪酬檢討時考慮多方面因素,包括市場整體趨勢、社會經濟數據以及公司業績等,同時亦會參考各大企業的薪酬調整幅度,而公司在下月會向員工發放2012年年終獎賞。不過有中電員工表示,由於公司去年業績表現稍遜,故早前曾放風獎金或會縮水。
電訊盈科也會在4月調薪,電盈職工總會主席區啟昌表示,工會正調查員工期望的加薪幅度,以及一旦加薪不理想,希望工會採取甚麼行動;他說,不少員工已凍薪多年,希望公司調薪時考慮通脹因素。

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