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2012年08月24日

文憑試評分制 僱主混淆不清

考評局秘書長唐創時(左)昨向僱主代表講解文憑試準則。

【本報訊】首屆三年制新高中學生已經畢業,首屆中學文憑試也已放榜。不過不少僱主仍未訂出聘請這批生力軍標準。有昨天出席文憑試僱主講座的僱主代表指,仍分不清楚最高5**級至最低1級的文憑試成績七個評級,誤將1級當最高;有經營奢侈品公司代表稱,擬將售貨員入職英文科成績要求訂於3級。
教育局和考評局昨天舉行放榜後首場僱主講座,約有50人出席。會上播出兩名考生應考英文科說話卷的錄影片段,獲得5級的女生英語流暢,內容充實;另一名男生回應簡單,部份讀音不準和無尾音;一分鐘限時內有三分一時間無聲出,卻仍獲「及格」的2級,有出席者露出譁然表情。
講者之一的工業貿易署中小企客戶聯絡小組主席馬桂榕認為,需直接與顧客溝通的職位,才需第5級英語;若只是做輔助工作,第2級已可接受。
連鎖家品店人力資源部代表鄭小姐指,仍不了解文憑試評級,「以為1級最高、5級最低,唔知5**係乜」。奢侈品及服裝店招聘負責人李小姐表示,英語2級未能應付要求,擬將售貨員入職要求定為3級,不過仍未落實。

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